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L劳动综合

6

中华人民共和国劳动法（2018修正）
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995）
实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答（1995）
关于《劳动法》若干条文的说明（1994）
劳动部印发《劳动部关于贯彻实施＜劳动法＞的意见》的通知（1994）
人事部关于国家机关、事业单位工勤人员依照执行《劳动法》有关问题的复函（1995）

L就业与培训

34

中华人民共和国就业促进法（2015修订）
就业服务与就业管理规定（2022年修订）
人才市场管理规定（2019年修订）
劳动部关于企业职工流动若干问题的通知（1996）
企业职工档案管理工作规定（1992）
关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见（2007）
中华人民共和国职业教育法（2022修订）
关于建立高校毕业生就业见习制度的通知（2006）
职业资格证书规定（1994）
残疾人就业条例（2007）
外商投资职业介绍机构设立管理暂行规定(2019修订)
中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定(2015修订)
关于允许香港澳门服务提供者在内地设立独资职业介绍机构的通知（2005）
关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知（2010）
外国人在中国就业管理规定（2017修正）
公务员录用体检通用标准（试行）（2016修订）
关于切实贯彻就业体检中乙肝项目检测规定的通知（2011）
流动人员人事档案管理服务规定（2021修订）
关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知（2014）
中华人民共和国出境入境管理法
中华人民共和国外国人入境出境管理条例（2013）
财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知（2007）
国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见（2020）
人力资源市场暂行条例（2018）
劳动就业服务企业管理规定（1990）
关于进一步做好残疾人劳动就业工作的若干意见（1999）
国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知（2005）
国务院关于做好促进就业工作的通知（2008）
国务院关于加强职业培训促进就业的意见（2010）
国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见（2015）
国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见（2018）
国务院关于进一步做好稳就业工作的意见（2019）
对外劳务合作管理条例（2012）
中华人民共和国残疾人保障法（节选）（2018修正）

L劳动关系

56

中华人民共和国劳动合同法（2012年修正）
中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008）
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995）
关于确立劳动关系有关事项的通知（2005）
集体合同规定（2004）
工资集体协商试行办法（2000）
企业民主管理规定（2012）
福建省企业集体协商和集体合同条例（2010）
劳务派遣暂行规定（2014）
人社部关于做好劳务派遣暂行规定贯彻实施工作的通知（2014）
劳务派遣行政许可实施办法（2013）
人社部关于贯彻实施新修订的劳动合同法严格规范劳务派遣的通知（2013）
关于非全日制用工若干问题的意见（2003）
关于用人单位筹备组与职工发生劳动争议有关问题意见的函（2006）
关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函（2003）
关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函（2002）
关于个人解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税扣除基本养老等保险基金问题的批复（2001）
财政部、国家税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知（2018）
国务院关于工人退休、退职的暂行办法（1978）
国务院关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知（1981）
劳动和社会保障部办公厅关于妥善处理劳动关系有关问题的通知（2003）
劳动和社会保障部办公厅关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函（2002）
劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知（1999）
国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法（1978）
国务院关于老干部离职休养的暂行规定（1980）
劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知（1994）
劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知（1998）
劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知（1996）
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函（1997）
劳动部办公厅关于对劳部发［1996］354号文件有关问题解释的通知（1997）
劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函（1997）
劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函（1995）
劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函（1995）
劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函（1995）
劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函（1995）
企业经济性裁减人员规定（1994）
福建省企业经济性裁减人员实施办法（2008）
福建省劳动和社会保障厅关于解释女职工退休年龄有关问题的复函（2006）
福建省进一步规范企业劳动合同订立、变更、解除和终止的办法(试行)（2008）
劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函（1997）
劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函
劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函（2001）
福建省关于对原固定职工界定问题的答复（2004）
福建关于规范职工退休审批管理工作的通知（2001）
福建省关于闽劳社〔２００１〕３６２号文件有关问题的复函（2005）
福建省关于企业“512”退休干部和建国前参加革命工作的退休工人死亡一次性抚恤发放有关问题的通知（2010）
福建关于超过法定退休年龄的务工者是否可与现用人单位形成劳动关系问题的复函（2011）
最高人民法院关于仰海水与北京市鑫裕盛船舶管理有限公司之间是否为劳动合同关系的请示的复函（2011）
最高人民法院关于车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位之间是否形成事实劳动关系的答复（2013）
广东省关于已退休人员与用人单位之间的用工关系是否应按劳动关系处理及相关问题的批复（2007）
最高人民法院对“我国劳动合同法无固定期限劳动合同的离职补偿问题”的答复（2014）
最高人民法院关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复（1988）
上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见（2009）
关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告
全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定（2024）
实施弹性退休制度暂行办法（2024）

L工作时间和休息休假

19

国务院关于职工工作时间的规定（1995修订）
职工带薪年休假条例（2007）
全国年节及纪念日放假办法（2024修订）
《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答（1995）
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法（1994）
《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（1995）
国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（1995）
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2025）
国务院关于职工探亲待遇的规定（1981）
关于对再婚职工婚假问题的复函（2000）
《关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示》的复函（2009）
福建省关于进一步规范企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制有关问题的通知（2012）
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（1994）
人社部关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函（2009）
企业职工带薪年休假实施办法（2008）
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法（2008）
劳动人事部关于国家机关、事业单位工作人员病假工资计算基数问题的复函（1985）
国务院国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定（1981）
国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知（1980）

L工资福利

45

工资支付暂行规定（1994）
对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定（1995）
关于工资总额组成的规定（1989）
最低工资规定（2003）
关于最低工资问题的复函（2001）
关于部分公民放假有关工资问题的函（2000）
防暑降温措施管理办法（2012修订）
财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知（2009）
关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复
建设领域农民工工资支付管理暂行办法（2004）
保障农民工工资支付条例（2019）
福建省关于调整夏季高温津贴标准的通知（2019）
福建省关于明确女职工卫生费标准的通知（2021）
福建省关于用人单位支付职工工资有关问题的规定（1997）
工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法（2021）
工程建设领域农民工工资保证金规定（2021）
福建省关于明确用人单位停工停产期间支付劳动者生活费有关问题的通知（2020）
关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知（2012）
关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知（2010）
关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知（2010）
关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知（2006）
关于执行劳部发［1994］481号和劳部发［1995］223号文件有关规定的请示（1996）
人事部关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行) （2004）
国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知（1982）
关于检察机关决定不起诉、免予起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复（1986）
劳动人事部关于国家机关、事业单位工作人员病假工资计算基数问题的复函（1985）
国务院国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定（1981）
国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知（2009）
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释（2013）
国务院关于新建立地区性津贴（补贴）制度要事先报批的通知（1981）
国务院批转劳动部等部门关于加强城镇集体所有制企业职工工资收入管理意见的通知（1990）
国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准的通知（1991）
国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知（1993）
国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见（2016）
人事部、财政部、最高人民检察院关于人民检察院干警实行岗位津贴的通知（1992）
最高人民法院关于被判处机关管制的被告工资问题的批复（1957）
最高人民法院关于判处劳役交社队执行的犯罪分子的劳动报酬问题的批复（1964）
最高人民法院关于判处徒刑监外执行的罪犯工资待遇问题的复函（1957）
最高人民法院关于一般刑事犯罪分子判决管制交机关执行在管制期间的工资问题的复函（1957）
最高人民法院关于冤错案件平反后不补发工资问题的复函（1963）
最高人民法院赔偿委员会关于国家赔偿不应扣除已补发工资的答复（2000）
最高人民法院赔偿委员会关于被限制人身自由期间的工资已由单位补发国家是否还应支付被限制人身自由的赔偿金的批复（2000）
最高人民检察院、最高人民法院、公安部关于对“逾期释放人员补发工资的请求报告”的联合批复（1958）
关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告
福建省人力资源和社会保障厅关于公布我省最低工资标准的通知（2025）

L劳动保护

24

中华人民共和国安全生产法（2021修订）
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）
生产安全事故报告和调查处理条例（2007）
使用有毒物品作业场所劳动保护条例（2002）
中华人民共和国尘肺病防治条例（1987）
安全生产许可证条例(2014修订)
职业病诊断与鉴定管理办法（2021）
职业病危害因素分类目录（2015修订）
福建省职业病防治条例（1995）
国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（2004）
国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定（2001）
福建省安全生产条例（2024修订）
中华人民共和国工会法（2021修正）
最高人民法院关于适用工会法司法解释（2020修正）
工会劳动法律监督办法（2021）
福建省工会劳动法律监督条例（2017）
福建省实施《中华人民共和国工会法》办法（2023修订）
中华全国总工会关于组织劳务派遣工加入工会的规定（2009）
劳动保障监察条例（2004）
关于实施《劳动保障监察条例》若干规定（2022修订）
生产安全事故应急条例（2018）
特种设备安全监察条例（2009修订）
国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定（2013修订）
最高人民法院研究室关于被告人阮某重大劳动安全事故案有关法律适用问题的答复（2009）

L五险二金

116

社保综合

中华人民共和国社会保险法（2018修正）
社会保险费征缴暂行条例(2019修订)
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定（2011）
社会保险基金先行支付暂行办法(2018修订)
社会保险个人权益记录管理办法（2011）
全国社会保障基金条例（2016）
中华人民共和国劳动保险条例（1953）（已废止）
关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知（2003）
关于单位外派职工在境外工作期间取得当地居民身份证后社会保险关系处理问题的复函（2001）
关于对破产企业生产自救期间应否缴纳社会保险费问题的复函（2001）
关于取得国外永久性居民身份证回国工作人员在国内工作期间有关社会保险问题的复函（2001）
关于废止《社会保险费申报缴纳管理规定》的决定（2021）
关于切实做好社会保险个人权益记录管理办法实施工作的通知（2011）
关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知（2001）
社会保险费征缴监督检查办法（1999）
关于进一步做好城镇从业人员参加社会保险工作有关问题的通知（2003）
劳动部关于企业内部个人承包中保险待遇问题给四川省劳动厅的复函（1992）
最高人民法院关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知（2000）
最高人民法院关于实行社会保险的企业破产后各种社会保险统筹费用应缴纳至何时的批复（1996）
最高人民法院行政审判庭关于拖欠社会保险基金纠纷是否由法院主管的答复（1998）
社会保险业务档案管理规定（试行）（2009）
社会保险基金监督举报工作管理办法（2001）
社会保险基金行政监督办法（2022）
社会保险审计暂行规定（1995）
社会保险稽核办法（2003）
社会保险行政争议处理办法（2001）
香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法（2019）
在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法（2011）
福建省人民政府办公厅关于印发福建省降低社会保险费率综合工作方案的通知（2019）
最高人民法院关于基本医疗保险基金先行支付申请条件法律适用问题的批复

基本养老保险

国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定（1997）
福建省城镇企业职工基本养老保险条例（2012修改）
劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（2001）
国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（2005）
劳动和社会保障部财政部关于推进企业职工基本养老保险省级统筹有关问题的通知（2007）
人力资源社会保障部、财政部关于进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知（2017）
企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法（2021）
城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法（2009）
人社部关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知（2010）
人力资源社会保障部办公厅关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的函（2013）
人社部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知（2016）
人社部办公厅关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的补充通知（2019）
企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法（2024）
关于领取个人养老金有关问题的通知（2025）

基本医疗保险

国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定（1998）
生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案（2017）
关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见（2019）
关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知（2009）
中国人民解放军军人退役医疗保险暂行办法（1999）
人力资源和社会保障部关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知（2011）
福建省人民政府办公厅关于退休人员未达到缴费年限补交基本医疗保险费有关问题的通知（1999）
福建关于进一步完善我省职工基本医疗保险有关政策的通知（2013）

工伤保险

工伤保险条例（2010）
关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（2013）
关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）（2016）
工伤保险辅助器具配置管理办法(2018修订)
劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB/T16180-2014）
工伤保险经办规程（2012修订）
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2010修订）
因工死亡职工供养亲属范围规定（2004）
工伤认定办法(2010修订)
劳动和社会保障部办公厅关于对一至四级“老工伤”人员在二〇〇四年一月一日后死亡是否享受一次性工亡补助金问题的复函（2006）
劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（2004）
人力资源社会保障部财政部关于工伤保险基金省级统筹的指导意见（2017）
关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知（2012）
关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见（2014）
人力资源和社会保障部办公厅关于工伤保险有关规定处理意见的函（2011）
劳动和社会保障部办公厅关于对《工伤保险条例》有关条款释义的函（2006）
国务院法制办公室对《关于重新进入劳动生产领域的离休人员能否享受工伤保险待遇的请示》的复函（2005）
国务院法制办公室对<关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示>的复函（2005）
国务院法制办对安徽省人民政府法制办公室《关于＜工伤保险条例＞第十四条第六项适用问题的请示》的复函（2008）
国务院法制办公室对《关于对＜工伤保险条例＞第六十四条的法律溯及力问题的请示》的复函（2005）
人力资源社会保障部关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见（2017）
人力资源社会保障部办公厅关于加快推进工伤保险基金省级统筹工作的通知（2019）
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定（2014）
最高人民法院行政审判庭关于适用《工伤保险条例》的六条答复
最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复（2010）
最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复（2009）
福建省实施《工伤保险条例》办法（2011）
福建省工伤保险实行省级统筹实施意见（2019）
福建省工伤职工住院伙食补助费和异地就医（配置辅助器具）交通食宿费标准（2020）
关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知（2020）
最高人民法院《关于审理与低温雨雪冰冻灾害有关的行政案件若干问题的座谈会纪要》（节选）（2008）
福建省劳动和社会保障厅关于劳动者达到法定退休年龄仍在劳动生产领域受伤申请工伤认定能否受理的复函（2009）
关于福建省机关公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体工作人员参加工伤保险有关问题的通知（2015）
福建省关于进一步落实建筑业工伤保险工作的通知（2015）
福建关于全面推开全省铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知（2018）
公务员工伤保险管理办法（2021）
劳动和社会保障部办公厅关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函（2001）
福建关于2023年工伤保险相关待遇计发工作的通知（2023）
厦门市实施《工伤保险条例》规定（2015）
劳动能力鉴定管理办法（2025）
最高人民法院行政法官专业会议纪要（七）（工伤保险领域）
关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三）（2025）

失业保险

失业保险条例（1999）
福建省失业保险条例（2022修正）
福建省地方税务局关于失业保险费征缴有关问题的通知（2002）
人力资源和社会保障部关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知（2011）
人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局关于失业保险基金省级统筹的指导意见（2019）
失业保险金申领发放办法（2019修订）
劳动和社会保障部办公厅关于破产企业职工自谋职业领取一次性安置费后能否享受失业保险待遇问题的复函（2001）
劳动和社会保障部　财政部关于切实做好事业单位参加失业保险工作有关问题的通知(2000)

生育保险

福建省人口与计划生育条例（2022）
企业职工生育保险试行办法（1994）
生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案（2017）
关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见（2019）
中华人民共和国人口与计划生育法（2018修正）
福建省企业职工生育保险规定（1998修改）
福建关于进一步加强生育保险工作意见的通知（2014）

企业年金

企业年金办法（2017）
企业年金基金管理办法(2015修订)
国资委关于中央企业规范实施企业年金的意见（2018）
人力资源和社会保障部办公厅关于进一步做好企业年金方案备案工作的意见（2014）
人力资源和社会保障部关于规范企业年金基金管理服务有关问题的通知（2009）
国家税务总局关于做好企业年金职业年金个人所得税征收管理工作的通知（2013）
国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知（2015）

住房公积金

住房公积金管理条例(2019修订)
国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知（2002）
最高人民法院关于强制执行住房公积金问题的答复（2003）

L特殊劳动者

18

女职工劳动保护特别规定（2012）
禁止使用童工规定（2002）
未成年工特殊保护规定（1994）
福建省女职工劳动保护条例（2020）
关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知（2019）
财政部关于企业女职工妇科检查费用列支问题的批复（1997）
女职工保健工作规定（1993）
《女职工劳动保护规定》问题解答（1989）
中华人民共和国妇女权益保障法(2018修正)
中华人民共和国未成年人保护法（2020修订）
对《关于童工问题的请示》的复函（1998）
使用童工罚款标准的规定（1992）
残疾人就业条例（2007）
福建关于企业破产时女职工在孕期产期哺乳期内劳动关系能否解除的复函（2000）
福建关于处理改制企业医疗期未满职工“三期”未满女职工劳动关系问题的复函（2005）
中华人民共和国残疾人保障法（节选）（2018修正）
福建省妇女权益保障条例(2024)
超龄劳动者基本权益保障暂行规定（2026）

L人事争议

24

事业单位人事管理条例（2014）
人事争议处理规定(2011修正)
关于在事业单位试行人员聘用制度的意见（2002）
事业单位工作人员处分暂行规定（2012）
关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知（2010）
关于贯彻执行《事业单位工作人员处分暂行规定》若干问题的意见（2017）
事业单位工作人员申诉规定（2014）
关于涉外劳动人事争议处理有关问题的函（2010）
最高人民法院关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复（2013）
最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复（2004）
最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定（2003）
事业单位公开招聘人员暂行规定（2005）
事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释（2003）
人社部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见（2017）
人社部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见（2019）
福建省人事局关于在职干部因私出境就业若干问题的通知（1991）
福建省人事厅关于机关事业单位工资福利和离退休有关问题的处理意见（2002）
浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见（2006）
云南省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件的指导意见（2004）
四川省高级人民法院关于审理涉及事业单位人事争议案件有关问题的意见（2004）
江苏省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见（2004）
上海市高级人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》的司法解释答复（2003）
山东省高级人民法院印发《关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见（试行）》的通知（2007）
福建省人民政府办公厅转发省人事厅关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知（2002）

L仲裁与诉讼

45

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）（2020）
关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）（2022）
企业劳动争议协商调解规定（2011）
劳动人事争议仲裁办案规则（2017）
劳动人事争议仲裁组织规则（2017）
最高人民法院关于人民法院对劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释（2000）
2015年全国民事审判工作会议纪要（节选）（2015）
关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见（2017）
福建省劳动争议仲裁委员会关于南平市劳动争议仲裁审理工伤案件有关问题的复函（2007）
关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见（2009）
福建省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见（2001）
人社部等七部门关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见（2020）
关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知（2020）
福建关于处理新冠肺炎疫情引发的劳动争议案件若干问题的指导意见（2020）
最高人民法院研究室关于工龄计算问题的电话答复（1987）
最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函（2006）
最高人民法院关于劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书是否属于可申请法院强制执行的具体行政行为的答复（1998）
最高人民法院研究室关于王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案适用法律问题的答复（2011）
最高人民法院对人事争议仲裁委员会的仲裁行为是否可诉问题的答复（2003）
最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的复议仲裁决定书可否作为执行依据问题的批复（1996）
最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复（1988）
北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答（2017）（失效）
北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（2009）（失效）
北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二）（2014）（失效）
北京市高级人民法院关于印发《2014年部分劳动争议法律适用疑难问题研讨会会议纪要》的通知（2015）（失效）
上海市高级人民法院、上海市劳动局关于审理劳动争议案件若干问题意见（1996）
上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解答（2006）
上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见（2007）
上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解答(2010)
浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答（2012~2019）
浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议案件若干问题的意见（2009）
四川省关于印发《关于审理劳动争议案件有关问题的会议纪要》的通知（2020）
北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）（2024）
云南省关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要（2015）
江苏省关于审理劳动争议案件的指导意见（2009）
江苏省关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）（2011）
广东省关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要（2012）
广东省关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见（2018）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）(2025)
重庆审理劳动争议案件适用法律问题的第1-7次会议纪要（2024修订）
山东省关于审理劳动人事争议案件若干问题会议纪要（2019）
安徽省关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（2015）
厦门市关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答（2017）
天津关于审理劳动人事争议案件的会议纪要（2019）

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客观情况发生重大变化解除的法定条件及风险防范
员工不辞而别的法律风险及应对
如何理解“维持或者提高劳动合同约定条件”？
非全日制用工利与弊

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