人力资源尽职调查关注那些方面
人力资源尽职调查常常主要包括以下几方面：
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建立健全公司各项管理规章制度必要性
总则：随着我国市场经济体制的逐步推行和完善，随着经济全球化，企业间的竞争不可避免，竞争已不在局限于国内企业之间，国内 ...
中国已批准的国际劳工公约(截至2022年8月)
1、1920年《最低年龄（海上）公约》（第7号公约）（1936年12月1日批准）
关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释（2011）
三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”...
事业单位人事管理条例（2014）
中华人民共和国国务院令第652号 《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，现予公布，自20 ...
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007）
（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）
女职工劳动保护特别规定（2012）
中华人民共和国国务院令第619号 《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布 ...
中华人民共和国社会保险法（2018修正）
（2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委 ...
中华人民共和国安全生产法（2021修订）
（2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员 ...
工资支付暂行规定（1994）
【颁布单位】 劳动部【颁布日期】 19941206【实施日期】 19950101【章名】 全文
