最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函（2006）
（2006年6月13日 [2004]民立他字第47号） 安徽省高级人民法院： 你院[2004]皖民一他字第19号《关于人事档案被原 ...
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福建省劳动和社会保障厅关于劳动者达到法定退休年龄仍在劳动生产领域受伤申请工伤认定能否受理的复函（2009）
闽劳社函[2009]376号 漳州市劳动保障局： 你局《关于高振和不服我局工伤认定一案有关问题的请示》（漳劳社[2009]79号 ...
福建省进一步规范企业劳动合同订立、变更、解除和终止的办法(试行)（2008）
福建省劳动和社会保障厅关于印发《福建省进一步规范企业劳动合同订立、变更、解除和终止的办法(试行)》的通知
福建省劳动和社会保障厅关于解释女职工退休年龄有关问题的复函（2006）
闽劳社函[2006]180号 省政府法制办： 贵办《关于解释女职工的退休年龄按其退休前的岗位确定的有关问题的函》（闽 ...
福建省企业经济性裁减人员实施办法（2008）
福建省人社厅关于印发《福建省企业经济性裁减人员实施办法》的通知
企业经济性裁减人员规定（1994）
劳动部关于印发《企业经济性裁减人员规定》的通知
劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函（1995）
（劳办发［１９９５］１号） 浙江省劳动厅： 你厅《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同制问题的请示》（浙劳 ...
劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函（1995）
（劳办发〔1995〕16号） 四川省劳动厅： 你厅《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》（川 ...
劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函（1995）
（劳办发［１９９５］２６８号） 北京市劳动局： 你局《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》（京劳仲文［１ ...
劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函（1995）
（劳办发［１９９５］３２４号） 浙江省劳动厅： 你厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的请示》（浙劳政［１９９ ...
